Kit Boas Vindas Trabalho

Kit Boas Vindas Trabalho

Gigantes do mercado tecnológico como Google, Twitter e LinkedIn já entenderam a importância do onboarding. E você? Já ouviu essa expressão? Ultimamente ela vem sendo utilizada como um jargão profissional que se refere às boas-vindas a um novo funcionário.

Há pouco tempo, era papel exclusivo do setor de Recursos Humanos fazer a integração de novos colaboradores. A pessoa assinava papéis, era apresentada a alguns colegas de profissão e já iniciava seu treinamento. Tudo de maneira bem formal.

Esse conceito, porém, está mudando pouco a pouco. O fenômeno que vem causando essa mudança gradual é relacionado com a grande leva de profissionais que usam a criatividade para elevar o patamar das corporações.

E cá para nós: não tem como ser 100% criativo em um ambiente totalmente formal e sem calor humano, não é mesmo? A Google, por exemplo, cria um universo totalmente livre e singular para extrair o que tem de melhor dos funcionários.

Com direito a parques, redes, escorregadores internos e muita diversão, essa corporação usa e abusa do que há de melhor no ser humano: sua capacidade de ser produtivo em ambientes alegres e inspiradores.

O resultado? A Google foi considerada a melhor empresa para se trabalhar segundo pesquisas e entrevistas com funcionários e ex-funcionários. Não é à toa que essa ‘startup’ tecnológica se consolidou como uma das maiores do seu segmento.

Voltando a atenção para o onboarding, observe o que acontece citando o exemplo dessa corporação. Quando um funcionário novo inicia suas atividades, ele recebe um kit de boas-vindas, com itens que variam entre:

• Chapéu personalizado
• Squeeze
• Mochila
• Entre outros

Para o Google, pessoas são o centro de tudo. E essa é a proposta quando se trata de kits de boas-vindas. Mostrar para o funcionário novo que ele é importante para a empresa, que sua parceria será muito útil para o crescimento da corporação como um todo. Com isso, o resultado virá em forma de produtividade e criatividade.

Vale lembrar que investir na cultura de onboarding e proporcionar um ambiente de boas-vindas mais descontraído não significa falta de responsabilidade. Muito pelo contrário — é ter ciência de que funcionários não são meros números, mas seres humanos com sentimentos e ambições, dispostos a dar de si e vestir a camisa da empresa. É sinônimo de parceria. 

Invista em um kit de boas-vindas navegando pelas abas do nosso site. Lá você encontrará produtos tais como:

• Cadernos
• Malas
• Mochilas
• Kit de viagem 
• Canecas de porcelana
• Agendas executivas
• Fones de ouvido
• Camisetas
• Entre outros.

Procure saber mais sobre integração de funcionários com onboarding. A prática envolve ações que vão muito além das boas-vindas, mas que envolvem tirar tempo e recursos para que o colaborador se ambiente em suas estação de trabalho. Para ele ter uma linha de comunicação aberta com a gerência e para que se enturme com seus colegas de time.

A grande maioria das empresas que adotam um onboarding de qualidade relatam redução no turnover e índice menor de rotatividade de pessoal.

Por que não experimentar também? Personalize os produtos do seu kit de boas-vindas conosco!

• Imagem meramente ilustrativa

Entre em contato com a nossa equipe