Kit Boas Vindas Bloco de Anotações

Kit Boas Vindas Bloco de Anotações

Tudo tem uma primeira vez, cada um de nós consegue se lembrar do primeiro dia de aula na faculdade ou na escola, o Kit Boas Vindas Bloco de Anotações pode trazer uma boa recordação. Também lembramos de momentos marcantes como o primeiro beijo e a primeira vez que andamos de bicicleta.

Uma das sensações que vem junto com a lembrança é o nervosismo e a ansiedade. Esses sentimentos são normais quando se trata de algo novo. E não é diferente no âmbito corporativo.

Muitas pessoas encaram o primeiro de trabalho como algo corriqueiro. Mas um movimento muito importante que está colocando isso em xeque é o endomarketing . Já ouviu falar?

Então confira logo abaixo como funciona o endomarketing e conheça algumas opções de kits de boas-vindas para você se inspirar e aderir a esse movimento que resulta em produtividade e motivação desde o primeiro dia de trabalho do seu colaborador.

O que é endomarketing e por que aderir a essa estratégia?

Literalmente, endomarketing quer dizer: marketing interno. 

A prática tem a ver em tornar funcionários e colaboradores o principal público interno da empresa. Pessoas tão engajadas profissionalmente que se tornam os principais defensores da marca. 

Consegue imaginar um funcionário insatisfeito sendo fiel à empresa onde trabalha? Provavelmente não. Uma pessoa satisfeita tenta convencer ao menos outras cinco sobre a relevância de um negócio. Já alguém insatisfeito, convence outras trinta do quanto aquela marca é ruim e deixa a desejar.

Portanto, é melhor conquistar e ter funcionários falando a mesma língua na empresa do que ter diversos soldados que lutam a favor do inimigo (ou concorrente), concorda?

O endomarketing é a estratégia certa para guiar comportamentos que envolvem colaboradores e mudar a forma como a empresa se comunica com funcionários.

E muitas vezes, esse marketing interno já começa no primeiro dia de um novo funcionário. 

Lembra que falamos anteriormente sobre o primeiro dia de algo especial? Um colaborador pode sentir a satisfação (ou insatisfação) com a empresa desde o primeiro dia, contudo isso pode ficar marcado em sua mente por muitos anos.

Portanto, confira abaixo algumas ideias de como receber bem um novo profissional com ações de onboarding visando o endomarketing e dicas de kits personalizados para encerrar as boas-vindas com chave de ouro.

Ideias de boas-vindas

Quando falamos de marketing, o que vem imediatamente em mente? A arte de encantar o público final, a ciência de entender a necessidade desse público e agregar valor a ele com objetivo de otimizar os lucros.

Portanto, com o endomarketing não é diferente. O objetivo dessa estratégia é suprir as necessidades, desejos e anseios do público interno, transformando essa satisfação em lucro para a corporação.

Portanto, pensando nos sentimentos do novo colaborador em seu primeiro dia de serviço, que tal fazer desse dia algo memorável, para que ele sempre se lembre com carinho? A Hakuna Matata separou algumas dicas de como fazer isso. Confira:

• Comunique os colegas de time

Os veteranos devem saber que tem um novato chegando na área e precisam ser receptivos a ele. Portanto, nada melhor do que fazer um comunicado oficial, anunciando a chegada e pedindo ajuda para uma boa recepção.

Concorda que se os outros funcionários também tiverem sido bem recebidos e estiverem satisfeitos, eles também vão querer externar isso ao colega? O contrário também pode ser verdade.

• Tour de Apresentação

O bom e velho passeio nas dependências da empresa é importante para que os recém-chegados se sintam à vontade na corporação. Além de entenderem como funciona o ambiente empresarial, ainda entenderão como funciona a estrutura interna das instalações.

Não pule essa etapa!

• Apresente a cultura da empresa

Essa é a hora de RH e funcionário novo passarem um tempo juntos. Nesse momento, apresentar missão e valores da empresa de um jeito empolgante pode ser contagioso. Uma palestra monótona e sem graça pode jogar por terra toda a estratégia de endomarketing do onboarding.

Portanto, escolha pessoas comunicativas e conhecidas por seu “espírito motivacional” para realizarem essas apresentações. Muitas corporações de sucesso aproveitam essa estratégia para fazer uma imersão com o novo colaborador, com onboarding que dura até dois dias seguidos, como é o caso da startup Zé Delivery.

• Dê um mimo de presente

Presentear o novo colaborador no seu primeiro dia de trabalho também é uma forma de encantar seu “cliente/parceiro”. Logo abaixo, confira as principais ideias de presentes para tornar o kit de boas-vindas inesquecível.  

Ideias de Kits Boas-vindas ao Novo Colaborador

Um dos kits de boas-vindas que tem muitas procura aqui em nossa loja virtual é o Kit Boas-Vindas Bloco de Anotações personalizado. Ele é composto de:

• 1 caixa personalizada
• 1 bloco de anotações personalizado
• 1 caderno personalizado
• 1 chaveiro personalizado

Esse kit é bem interessante porque contém produtos úteis para o dia a dia do novo colaborador. O caderno e o bloco de notas serão extremamente necessários para anotações básicas sobre a rotina e novas funções. Além de tudo, o kit é uma graça!

Mas existem outras ideias de kits personalizados que também estão disponíveis em nosso site. Veja algumas opções:

Papelaria e escritório:

Você pode montar kits inteligentes, com materiais que serão úteis para o dia a dia do novo colaborador, bem como para que o funcionário tenha em mãos as dicas e instruções fornecidas pelo RH e pelo novo gestor. Entre esses materiais estão:

• Agenda
• Bloco de notas
• Caneta
• Marcador de texto
• Bolsa térmica Marmita
• Cartão de visitas
• Pastas
• Mochilas
• Porta documentos

Em tempos de pandemia, uma boa dica é entregar o kit COVID-19 . Esse kit é composto de máscara de proteção, álcool em gel e porta máscaras. Os kits sustentáveis  também fazem sucesso e levantam pautas importantes que estão sendo cada vez mais adotadas pelas empresas em geral.

Alguns itens que podem compor o kit ecológico: 

• ecobag
• caneca ou copo
• canudinho de inox reutilizável
• bloco de notas com papel reciclado
• cadernos de cortiça
• etc

Essas são apenas algumas ideias para você se inspirar e montar o seu próprio cenário onboarding. O endomarketing é uma ação que visa ser revertida em lucros para a empresa, portanto, não a subestime!

Solicite seu orçamento de kits de boas-vindas personalizados e encante o novo colaborador desde o primeiro dia!

Dúvidas? Entre em contato com nossa equipe, que atenderemos o mais breve possível!